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QUICK GUIDE キングラングループ早わかり

医療・福祉施設サポートの
リーディングカンパニーである
キングラングループを、
キーワードや数字で紹介します。

経営理念 3Cスピリット
グループ総人数1,803人
産休・育休制度あり
奨学金返済を支援
医・食・住の9事業
学問・自己啓発のすすめ
豊富なサークル活動
充実した研修制度
もうすぐ50周年
確かな実績 業界No.1
経営理念
3Cスピリット
お客様との信頼の「継続 CONTINUITY」、
独自のシステムを開発する「創造 CREATIVITY」、
ニーズに応えるための積極的な「挑戦 CHALLENGE」。
快適な暮らしづくりに欠かせない、私たちの原動力です。
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グループ総人数
1,803人
キングラングループには、互いに支え合い、切磋琢磨できる1,803人(2019年8月現在)の仲間がいます。
事業・職種は違っても、暮らしの快適をつくるという志は同じです。
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産休・育休制度あり
産休・育休制度があるので、子育てをしながらでも安心して働くことができます。
復職後も、周囲が積極的にサポート。
仕事と子育てを両立している社員が多いです。
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奨学金返済を支援
学生時代に奨学金を受給し、返済の必要がある方を対象とした、奨学金返済支援制度があります。
新入社員の経済的負担を軽減し、安心してキングラングループで活躍してもらうことを目的としています。
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学問・自己啓発の
すすめ
社員のスキルアップ・キャリアアップ制度として、
資格の取得を支援(受験料・受講料を補助)する「学問のすすめ」、
ビジネスセミナーの受講を支援(受講料を支給)する「自己啓発のすすめ」を設けています。
多くの社員が積極的に制度を利用し、実際の業務や社会人生活に役立てています。
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豊富なサークル活動
野球、ゴルフ、釣り、モータースポーツ、さらには子育てクラブ、さんぽの会など、
さまざまな社内サークルがあります。
年齢や部署の垣根を超えて、交流を深めています。
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医・食・住の9事業
カーテン管理システム、設備総合支援、リニューアル、
クリンネスト・ケア、福祉車両の販売・メンテナンス
医療給食の受託、キングラン農業
介護施設の運営、気密・断熱システム
これらの幅広い事業を通じて、暮らしの快適をつくっています。
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充実した研修制度
まずは、キングラングループ合同の研修でビジネスマナーなどを習得。
その後は、各会社において実務体験などの研修を行います。
また、入社1年目以降もスキルアップ研修を実施。
着実に成長できる環境がキングランにはあります。
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もうすぐ50周年
1972年の創立以来、医療・福祉施設サポートを中心に、さまざまな暮らしの快適を支えてきました。
もうすぐ50周年を迎えますが、これからも医・食・住のサービスを通じて、
暮らしの快適づくりに挑み続けます。
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確かな実績 業界No.1
キングラングループの基幹事業であるカーテン管理システムは、業界No.1の導入実績を誇ります。
全国のさまざまな医療・福祉施設において、キングランのカーテンが使用されています。
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