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社員100人に聞いた キングランのここが好き!

キングラングループの社員100人に「キングランの好きなところ」を聞いてみました!社員が感じているキングランの魅力とは・・・キーワードで読み解きます。

ユニークな制度 研修 恒例の社員旅行 社長との距離が近い 若手でも活躍できる 社員の安心を守ってくれる 誕生会 面倒見のよい上司・先輩 同期 休みが取りやすい スキルアップ支援 話しやすい環境 キングランオリンピック サークルが活発 女性がイキイキと働ける
  • 若手でも活躍できる
  • 研修
  • キングランオリンピック
  • 同期
  • 自立をサポート
  • ユニークな制度
  • 恒例の社員旅行
  • 社長との距離が近い
  • 社員の安心を守ってくれる
  • 誕生会
  • 面倒見のよい上司・先輩
  • 休みが取りやすい
  • スキルアップ支援
  • 話しやすい環境
  • サークルが活発
  • 女性がイキイキと働ける

ユニークな制度

  • キングランには「ベストスマイル」という評価制度があります。360度評価なので、上司から評価されるだけでなく、私も同僚や上司の評価をしました。社長や役員にダイレクトに声を届けられる文化は、素晴らしいと思います。
    キングラン株式会社
    事務職
    2019年入社 女性
  • 自社で農園をやっているのですが、収穫した野菜などが各社へ送られ、社員一人ひとりに配ってもらえることがとてもうれしいです! 最近では、特に熊本のプチトマトは実がしっかりとしていておいしかったので、実家に持ち帰り、家族で食べました!
    キングラン株式会社
    事務職
    2019年入社 女性
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研修

  • 入社した際の初期研修だけではなく、入社から数年経った社員を対象にした定期的な研修が年間を通して設けられています。初心を忘れず基礎知識を大切にできるだけでなく、配属後でも定期的に同期メンバーと近況の報告ができるので、とてもよい刺激になっています。
    キングラン・
    メディケア株式会社
    営業職
    2016年入社 女性
  • 教育研修の制度がしっかりしていると思います。新入社員の時は個人のスキルに対し、直接評価をいただくことで、やる気につながりました。研修は継続的に行われ、「これからどのように働いていきたいのか」を考える機会もあり、常に目標を持ち仕事に取り組めます。
    株式会社グランディック
    栄養士
    2017年入社 女性
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恒例の社員旅行

  • 社員旅行は魅力的です。仕事で関わりの少ない人とも交流を深められます。業務中には見ることのできない、新たな一面を発見することも。関西に行ったときは 初めてのUSJだったので、とても楽しい時間を過ごせました!
    キングラン・
    メディケア株式会社
    クリーニングスタッフ
    2017年入社 女性
  • グランディックの社員旅行で、年に1度は国内へ、3年に1度は海外へ行くことができるのはうれしいです。特に印象に残っているのは、北海道や岐阜、海外ではグアムや台湾です。おいしいものを食べて、仲間と楽しく過ごせたことはよい思い出ですね。
    株式会社グランディック
    栄養士
    2015年入社 女性
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社長との距離が近い

  • 「社長塾」という1泊2日の研修があります。社長と一緒に食事やお酒を楽しみながら、自分の働き方や会社の今後について直接会話できる機会です。社長のこれまでの経験談なども聞くことができ、会社をより深く知ることができます。
    株式会社グランディック
    栄養士
    2018年入社 女性
  • 研修や食事会で、社長や役員に直接、会社のビジョンや仕事のコツを聞けるところが、この会社の魅力です。また、同じ誕生月や血液型の人を集めた社長主催の食事会では、歳の離れた先輩社員や仕事で関わりが少ない他部署の方とも交流を深められます!
    キングラン
    リニューアル株式会社
    施工管理職
    2013年入社 男性
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若手でも活躍できる

  • 1年目は基本的にキングラン流の営業をみっちり学んで基礎を固めますが、2年目からは自分も顧客を持って上司と同じような仕事に取り組めます。自分次第で営業成績も大きく変わってくるので、若手でも全国ナンバーワンになるチャンスがすぐ近くにあります。
    キングラン・
    メディケア株式会社
    営業職
    2016年入社 男性
  • 入社2年目でチーフという現場責任者になることができました。それまでは上司に同行した作業を行うだけでしたが、今は自分が指示を出す立場です。責任が増え、部下を見ながらの作業で大変なこともありますが、早くから責任者としての自覚が生まれました。やりがいを感じることも増えています。
    キングラン・
    メディケア株式会社
    メンテナンスサービス職
    2017年入社 男性
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社員の安心を
守ってくれる

  • 防災用品の購入に対する補助金制度があります。いざという時のために備えがしやすいので、助かります。2011年の東日本大震災を受けての取り組みだったのですが、日頃から防災について考えられるようになりました。
    キングラン・
    メディケア株式会社
    事務職
    2008年入社 女性
  • 防災用品購入への補助金制度はとてもありがたいです。世帯に対する給付なので、もちろん家族の分も対象です。自分たち社員はもちろんですが、家族にも気を遣ってくれる制度。やはり「いい会社だな」と思いますね。
    キングラン
    リニューアル株式会社
    施工管理職
    2013年入社 男性
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誕生会

  • 同じ誕生月の社員を集めたお食事会が、月ごとに開催されます。私にとって、誕生会は部署外の方と交流できる貴重な機会です。営業の方に「カーテンの糸処理をちゃんとしてくれて助かってます」と言われ、生産部としてこれからも品質向上を目指していこうと思いました。
    キングラン・
    メディケア株式会社
    縫製スタッフ
    2017年入社 女性
  • 研修や勉強会だと近い年齢の社員が集まりやすいですが、誕生会は新入社員から役員までさまざまな年代の社員が集まり、年齢や役職関係なく交流を深めることができます。また、社長からのプレゼントもあり、毎年いただいたものは大切に使っています!
    株式会社グランディック
    管理栄養士
    2017年入社 女性
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面倒見のよい
上司・先輩

  • 何か困ったことがあれば、先輩がいつでも相談に乗ってくれます。配属当初は、質問があってもなかなか言い出せませんでした。それでも、先輩が普段から「何か聞きたいことはある?」と気にかけてくれて気持ちがほぐれました。今では安心して目の前の仕事に取り組めています。
    キングラン・
    メディケア株式会社
    営業職
    2019年入社 女性
  • キングランでは、営業・メンテナンスそれぞれがチームを組んで仕事をしています。その際に何よりも必要なのは、団結力と助け合いです。また、部署もひとつのチーム。上司が一人ひとりを丁寧に見てくれます。いつも的確なアドバイスをいただけるのはありがたいです。
    キングラン株式会社
    事務職
    2017年入社 男性
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同期

  • 入社1年目は特に研修が多くあるので、同期と交流する機会が多いです。そのおかげで、研修後も連絡を取るほど仲良くなり、悩みを相談したり、お互いの近況を報告したりしています。同期の存在が、仕事の励みになっています。
    キングラン・
    メディケア株式会社
    営業職
    2016年入社 男性
  • 勉強会の後に会社が同期会を開いてくれるので、定期的に同期全員と会うことができます。配属先がそれぞれ異なるため、普段はなかなか会えませんが、その分、同期会で仕事やプライベートでの出来事をたくさん話し、仲を深めています。
    株式会社グランディック
    栄養士
    2019年入社 女性
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休みが取りやすい

  • 業務のスケジューリングさえ自分でしっかりと管理すれば、有給休暇の取得も問題ありません。海外旅行や趣味の時間に充てられます。私は休暇の時期を少しずらすことで、オンシーズン価格よりおトクに海外旅行してます。いい息抜きになります。
    キングラン・
    メディケア株式会社
    営業職
    2016年入社 女性
  • 有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇などの制度が整っています。休むことへの抵抗感は周囲にもありません。慶弔休暇もしっかりとることができて、ありがたいと思いました。
    キングラン・
    メディケア株式会社
    営業職
    2019年入社 男性
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自立をサポート

  • キングランでは、学生時代に貸与を受けた奨学金の返済を支援してもらえます。もちろん全額ではありませんが、私の場合は3年間、返済を支援してもらっています。自分のことに使えるお金が増えるので、とても助かっています!
    キングラン・
    メディケア株式会社
    営業職
    2019年入社 女性
  • 基本給以外に、家賃の補助、転居費用負担、住宅手当があります。物件は会社から指定された中から選びますが、社員が内見に同行してくれるので安心です。おかげさまで、新卒1年目から念願のひとり暮らしをしています。
    株式会社グランディック
    栄養士
    2017年入社 女性
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スキルアップ支援

  • グランディックでは、年間を通じてさまざまな勉強会が行われています。高齢者に対する食育を学ぶ会、治療食を学ぶ会、メニューの一品を考案する会など、まだまだ他にもあります。栄養士・調理師それぞれの分野だけでなく、合同で行うことも。知識を増やしながら、同僚との交流も深めています!
    株式会社グランディック
    管理栄養士
    2016年入社 女性
  • 私が所属しているのは建築関係の部署なので、建築や設備に関わる多くの資格に挑戦することができます。受験費用は会社が補助してくれます。合格・取得した資格により資格手当が給料に付与されるので、毎年多くの方が資格試験に挑戦し合格しています。
    キングラン
    リニューアル株式会社
    施工管理職
    2013年入社 男性
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話しやすい環境

  • コミュニケーションが取りやすい環境が、グランディックの好きなところです。上層部の方と話せる機会も多く、仕事上で不安なことや悩みがあれば、親身になって相談にのってくれます。そのおかげで、仕事で辛いことがあっても、ここまで頑張ってこれたと思います!
    株式会社グランディック
    栄養士
    2015年入社 女性
  • キングランリニューアルでは、ワンフロアに社長も含めた全社員のデスクが並んでいます。社員同士の仲が良く、気軽に話せるのでとても居心地がいいですね。仕事の会話はもちろんですが、プライベートのくだらない話を間に挟めるフラットさがあり、社長とも冗談を言い合えるような環境です。
    キングラン
    リニューアル株式会社
    事務職
    2011年入社 女性
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キングラン
オリンピック

  • 4年に1度開催される「キングランオリンピック」というイベントがあります。私はその大会に向けて、開催1年前からトレーニングを始めて、MVPを獲得しました!大会テーマソングも社員で作詞・作曲・レコーディングをするなど、遊びにも本気で取り組むのが、キングランの好きなところです。
    キングラン・
    メディケア株式会社
    営業職
    2014年入社 男性
  • 「キングランオリンピック」では、全国のさまざまなグループ会社の社員が集結します。社員同士でチームを組んで体を動かすことがこんなにも楽しいものかと感動しました。他グループ会社の社員とも話すことができ、とても有意義でした。前回は全く活躍できなかったので、次のオリンピックはもっと頑張ります!
    株式会社グランディック
    管理栄養士
    2016年入社 男性
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サークルが活発

  • 私は「釣りサークル」に入っています。年に2回泊まりで釣りに行き、釣れた魚の量を競い合います。他部署の方と釣りを通して交流を深めることができ、入ってよかったと思っています!
    キングラン・
    メディケア株式会社
    営業職
    2019年入社 女性
  • キングランは社内サークルが活発です。私は「ゴルフ同好会」に入っていますが、最初は入部するのが不安でした。でも、実際にサークル活動をしてみると、グループ会社や他部署の方との交流や特典などもあり、とても楽しいです。
    キングラン
    リニューアル株式会社
    事務職
    2008年入社 女性
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女性が
イキイキと働ける

  • 女性社員の管理職への登用があります。実際に、数名の女性社員が管理職として働いています。私も今年度より課の責任者になりました。うまくいくことばかりではありませんが、周囲からのサポートを受けながら日々成長させてもらっています。
    キングラン・
    メディケア株式会社
    事務職
    1995年入社 女性
  • 女性も総合職・営業職として、最前線で活躍できます。成果が認められ、社長賞を受賞している若手の女性社員もいます。私が入社を決めた大きな要因も、活躍する女性営業マンの存在でした。婦人科クリニックや保育園へのご提案など、女性の目線を活かせる仕事も多いですね。
    キングラン・
    メディケア株式会社
    営業職
    2016年入社 女性
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