社長挨拶PRESIDENT GREETINGS


5月に入り、汗ばむ陽気が続いています。そんな中、今年も“クールビズ”が始まりました。
キングラングループでは、5月1日から10月末日までをクールビズの期間とし、毎年、節電に積極的に取り組んでいます。
社員はノーネクタイ・ノー上着等の軽装でお迎えしますので、キングランにお越しの皆様、ご理解とご協力をお願いいたします。

さて、キングラングループでは毎年階層別に、様々な研修を実施しておりますが、4月に入社した新入社員達は、1年目の入社時研修・フォローアップ研修を始め、2年目そして3年目とプログラムが組まれています。
まず、入社直後は身だしなみやビジネスマナー、社会人の基礎を他社の新人社員と一緒に学ぶ外部研修へ参加します。その後は、キングラングループの核心事業であるカーテン管理システムを学ぶため、キングランメディケアの各営業所・サービスセンター・クリーニング工場・縫製工場にてそれぞれ1~2週間の現場研修を行います。その現場研修の合間に本社へ集まってもらい、会社の歴史やコンプライアンスの学習、先輩社員との交流や、営業・業務の統括陣による講習等があります。その講習では、キングランの経営理念から始まり、基本となるカーテン管理システムの理論の学習、営業・業務部門のそれぞれの役割など、“キングランマン”になるための講義が行われます。

キングラン,研修,カーテン生地

先日、新入社員との個人面談を行いました。社会人になり1ヶ月が経過し慣れない環境で、さぞ疲れた顔をしているかと思いきや、皆いきいきと今後の目標や夢を語ってくれました。
これからたくさんの難題にぶつかるかもしれません。仕事においては、つらいことの方が多いのかもしれませんが、先輩達のような“キングランマン”に、一日でも早く成長してくれることを、とても楽しみにしています。

6月からは新しい事業年度となります。2017年度も皆様にご満足いただけるサービスをご提供できるよう、グループ一丸となって邁進してまいります。よろしくお願いいたします。


2017年5月16日
代表取締役社長 松原達也